「メンタル不全」のきっかけとなる悩みができた場合、これを早期に解決することが予防に繋がります。

ご本人がメンタルに支障をきたしていることに気がつかないケースも多いため「なんでも相談」で広くカバーしています。

相談事例（社員編）

・異動したが慣れない仕事で上司に叱責され精神的にきつい

・憂鬱で朝会社に行く気になれない

・夫が深夜に目を覚ますことが多く「うつ」ではないかと心配

・何から何まで妻と意見が合わない

・赤ちゃんが飲んだミルクを吐いてしまうが対処法がわからない

・両親と介護と相続の問題でもめている

・交通事故にあったが相手から逆に脅されている

・借金が返済できなく困っている

・利用していない有料サイトからの請求が来た

・義理の親の介護に疲れた

・交際相手に振られひどく落ち込んでいる

相談する気持ちになったとき、24時間いつでも相談できます。（年末年始を除く）
深夜や休日しか相談できない人も安心です。
地方支店や営業所の管理職、社員の方々のご相談も幅広くカバー。
相談員と直接会って話したい方も全国対応しています。（事前に電話でご相談ください）

社員や家族がご利用しやすいようにご契約の企業名、団体名をおっしゃって頂ければ匿名でもご相談をお受けしております。

会社や家族に知られたくないというお悩みにも安心してご相談いただけます。

相談やカウンセリングは電話・メール・面談それぞれ何回でも無料で安心です。

• １．弁護士、税理士への相談は初回無料となります
• ２．弁護士法により、弁護士に資料作成、訴訟等の実務を依頼する場合の費用はご相談者の個人負担となります

家族が最初に異変に気づくケースが少なくありません。
またケアをする家族も一緒に悩むこともしばしばあり、
会員ご本人のみならず、家族の皆様も安心してご利用頂けます。
会社として対応が難しいご家庭の出来事でも相談頂けます。

メンタルヘルス不全による職場生活困難者の回復を社会心理的側面から支援し、休職者の早期職場復帰と再発抑止に寄与します。

職場復帰直後の社員に対し、専任の固定したカウンセラーが週一回の面談をし、フォローする事により円滑な職場復帰を支援します。　

新入社員、異動転勤者等に対し、カウンセラーが定期的に電話でメンタルチェックを実施します。　言ってみれば、メンタル面での健康チェックです。 　

休職中の社員様や職場復帰後のご心配な社員様に弊社カウンセラー陣がお電話や面談でサポートします（ご本人の同意を必要とします）。

企業様ニーズ

・休職中の社員に定期的に様子を聞いて欲しい

・復職後の社員でしばしば欠勤があり、心配なので話を聞いてもらえないか

・人事部門の休職者に対する実務サポート機関として活用したい