近年、採用活動における「就活ハラスメント」が社会的に大きな問題として注目されています。労働施策総合推進法や男女雇用機会均等法に基づく指針が示されているものの、十分な対策が講じられていないケースも多い状況です。

「自社には関係ない」と思っていても、例えば「応募者への連絡頻度」や「面接での対応」がトラブルの火種となり、ハラスメントと受け取られるケースが増えています。本セミナーでは、心理カウンセラーと社労士の専門家がタッグを組み、就活ハラスメントの基本的な知識を、具体的な事例をもとに分かりやすく解説します。

・内定を出した社員と連絡が取れない。「しつこい」と受け止められるリスクは？
・社内のOB/OG訪問で、就活生に対してセクハラ行為を行ったとの報告が…
・インターンシップ中に社員が就活生へのハラスメントをしたと報告が入った。会社の責任は？
・採用面接担当者やインターンシップ対応社員への教育は必要？

【開催日時】2025年6月19日(木)14:00～15:30
【申込期限】2025年6月17日(火)
※定員となった場合は期限前に締め切らせていただく可能性がございます
【方式】WEB会議システム「ZOOM」を使用したウェビナー形式
【受講料】無料
【定員】100名（先着順）

【講師】
中辻めぐみ
社会保険労務士法人　中村・中辻事務所
代表社員　/　株式会社インフィニティ　取締役

藤掛 弘美
株式会社パソナセーフティネットカウンセラー
シニア・アドバイザー
保有資格：産業カウンセラー、公認心理師、フェムテックエキスパート