社員の危機は会社の危機
-日本人の心情にあったメンタルヘルスの提案-

人事部支援相談窓口・復職支援・カウンセラー派遣サービス

人事部支援

人事専用相談窓口として、メンタルヘルス不調社員に関する相談に対応しております。

ご利用ニーズ

  • 調子の良くない部下に病院を勧めても行ってくれない
  • 診断書が未提出のまま欠勤している社員がいる
  • メンタルヘルス不調休職社員との連絡が取りにくい
  • 主治医との連携方法が分からない
  • メンタルヘルス休職から復帰した社員の受け入れ体制が不安 etc

個人カウンセリングだけでなく、社員に対する人事部門の対応相談事例も豊富
貴社就業規則を鑑みた助言、アドバイスも可能

復職支援(オプション)

産業カウンセラーが職場復帰希望者と定期面談を行います。(主治医の同意、本人の同意が必要)ご本人の不安や焦りの気持ちをカウンセリングすることで、復職に向けてサポートさせていただきます。

ご利用ニーズ

  • 復職しても再発してしまうケースが後を絶たない
  • 投薬治療だけで良いのか不安がある
  • メンタルヘルス不調休職社員との連絡が取りにくい
  • 休職中の生活習慣に問題がありそうだが言いづらい
  • 主治医に本音が言えているのか不安が残る etc

生活記録表など状態把握できるツールを用い、復職を適切にサポート
復帰後も継続的に支援することで再発を抑止

カウンセラー派遣(オプション)

産業カウンセラーが貴社事業所に定期的に訪問し、面談を行います。面談を促進するため、短時間での健康講話など貴社社員の相談に対するハードルを緩和します。

ご利用ニーズ

  • カウンセラーが定期訪問することで社員相談の垣根を下げたい
  • カウンセラーの訪問時に広く社員にアナウンスすることで予防活動に繋げたい
  • 業務上外出しにくい社員などにも利用して欲しい etc