ハラスメント問題は年々増加傾向にあり、20年6月から精神障害の原因として明確に認められたパワハラの労災認定件数も急増しています。ハラスメント問題を放置すると、企業にとって大きな代償を払うことになります。

すでにパワハラ防止法が施行されており、中小企業も2022.4.1から義務化される中で、今、具体的な組織の取組みが求められています。
セーフティネットでは、ハラスメント対策の重要な取組みである社員に対する敎育研修のご支援をしております。

この度、無料でハラスメント研修の内容についての説明会を開催いたします。
ご参加頂いた企業様には、ハラスメント実態調査アンケート※を無料でご提供させていただきます。この機会にぜひご参加ください

※社員様を対象に実施いただくアンケートとなります
※集計結果はセーフティネットにて資料化し、後日ご提供いたします。

オンラインで約30分の弊社サービス説明会を開催いたします。
情報収集の機会として、お気軽にご参加ください。

■テーマ ：サービス内容や導入事例についてご紹介いたします。
■開催方法：Zoom（ミーティング形式）

セーフティネットでは研修以外にも、窓口設置や、体制づくりを含めたトータルパッケージなど企業様のハラスメント対策支援を行っております。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

・研修：7.5万円/時間～
・相談窓口：社員100名まで5万円/年～
・トータルパッケージ:社員100名まで17万円/年～

詳細はこちら（資料無料進呈中！）
https://www.safetynet.co.jp/lp/harassment/