こんな課題の解決を
サポートします
- 従業員のメンタルヘルスリテラシーの向上や意識醸成を図りたい
- 職場の雰囲気を活性化し、生産性を向上させたい
- メンタル不調者の増加の改善と予防に着手したい
サポート詳細
1リテラシー向上による
意識醸成のための豊富なコンテンツ
- ・心理の専門講師による講義やワークを行い、スキルアップを図ります。
- ・セルフケア、ラインケア、ハラスメント、コミュニケーション、レジリエントワーカー、怒りのコントロールなど、貴社にあった研修をご提供します。
- ・グッドコミュニケーション®は、コミュニケーションの向上やハラスメント予防にも好評をいただいています。
2お客様のご要望や課題に応じてカスタマイズ
- ・講師を交えて綿密な打ち合わせを行い、貴社に必要な課題を把握します。ご要望に応じ、研修実施前にアンケート調査を行うことで、従業員の悩みに添ったカリキュラムの構築も可能です。
3対象者・時間・勤務形態により、
対面・オンライン・動画配信を選択
- ・研修実施における参集者の範囲や、設定時間のご相談に応じます。
4狙いに応じた手法による学習効果の向上
- ・対面及びオンラインのいずれにおいても、対象となる社員への学習効果を高めるため、ワークやディスカッションを取り入れた研修に対応します。
5実情に応じた研修カリキュラムの作成サポート
- ・研修効果の維持向上を狙いとした社員の育成を視野に入れ、長期的な研修カリキュラムの構築ができます。
6きめ細やかなアンケートで課題を可視化
- ・研修前の意識調査や研修後の効果確認のためのアンケートにより、従業員の意識や理解度を確認できます。
導入効果
- ヘルスリテラシーの向上や意識醸成を図ることにより、従業員のワークエンゲージメントを高めます。
- 研修効果により職場の雰囲気の醸成が図れ、生産性が向上します。
- 教育研修によりハラスメント、メンタル不調の予防に寄与します。
