セーフティネットが解決できること

経済産業省が発表した「令和４年度 健康経営度調査」では、約30％の企業が、健康経営で解決したい課題テーマに「メンタルヘルス不調等のストレス関連疾患の発生予防・早期発見・対応（職場環境の改善等）」をあげました。

健康経営の推進及び職場環境改善の取り組みにおいて、メンタルヘルスケア施策は、従業員のストレスを軽減させ、ワークエンゲージメントの向上を図り、業績を向上させることに有効です。