今年の初めの抱負はなんでしたか？
1年間を振り返る時期に差し掛かり、実現できた目標もあれば、まだ課題が残るものもあるかもしれません。

多くの人が「やりたいことが続かない」と感じる背景には、職場でのエンゲージメントや日々の関わり方が大きく影響しています。では、モチベーションを高め、持続させるためにはどうすれば良いのでしょうか？

本セミナーでは、管理職や一般社員、全ての従業員に役立つエンゲージメント向上のエッセンスを、6万人にコミュニケーション支援をしてきた公認心理師で著者累計66万部の大野萌子氏が、具体的なアプローチを通じてお伝えします。

1. 本当にしたいこと（するべきこと）を見極める
2.  外発的モチベーションと内発的モチベーションの違い
3.  従業員のモチベーションアップのためのコツと関わり方

【開催日時】2024年12月10日(火)14:00～15:00
【申込期限】2024年12月6日(金)
※定員となった場合は期限前に締め切らせていただく可能性がございます
【方式】WEB会議システム「ZOOM」を使用したウェビナー形式
【受講料】無料
【定員】100名（先着順）

【講師】
大野萌子
一般社団法人　日本メンタルアップ支援機構　代表理事
パソナセーフティネット研修講師

企業経験を経て、2000年より産業カウンセラーとしてカウンセリング、研修に従事。官公庁、企業等で6万人以上の支援を行う。『世界一受けたい授業』(日本テレビ系)をはじめ、数々のメディアに多数出演。2021年年間ベストセラー第3位 (ビジネス書・トーハン、日販)。51万突破の「よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑Ⓡシリーズ」著者。
保有資格は、公認心理師、2級キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー