こんな課題の解決を
サポートします
- 受検手法をWEBのみならず調査票を含めたストレスチェックでしっかり行いたい
- ストレスチェックを活用し、職場環境改善を進めたい
- 高ストレス者の対応をしっかり行いたい
サービス概要
お客様目線の丁寧な役立つサービスを提供します。
-
WEB、紙など
組織に合わせた受検方式 -
ご担当者の業務軽減
受検者リストの
作成程度で準備完了 -
権限者ごとに状況を
管理画面で把握 -
詳細な集団分析で
打ち手がわかる -
専門家より職場改善の
ノウハウをご提供 -
お客様のご要望に応じて
57問、80問、120問から
選択、更に追加設問可能
ストレスチェック受検の流れ
サポートポイント
1ワンストップで実施・分析から
課題の把握・職場環境改善まで対応可能
- ・ストレスチェックの実施から職場環境改善まで窓口を一本化。
- ・結果に応じて、メンタルヘルス及び職場環境に関する改善策をご提案します。
2受検手法はWEB・調査票どちらでも
- ・WEBメール配信、WEBIDパス方式、調査票（紙）の3種類から受検手法が選択可能です。
- ・ストレスチェック（57問/80問/120問）質問紙表もご提供します。
3わかりやすい分析レポート
- ・わかりやすい個人別、組織別レポートで、全国・業界比較で実態を把握できます。
- ・用途別や、関係所掌別（役員・安全衛生委員会・部門長など）分析レポート作成により、深堀した課題点が明確になります。
- ・業界毎のデータ比較により、職場の比較ができます。
4担当者の負担を軽減
- ・実施者及び実施事務従事者対応が可能です。運用面においても、企業様の手間を削減。衛生委員会や所属長に集団分析の結果を説明する際なども、担当者様をお手伝いします。
- ・高ストレス者フォローや医師面接の代行など、必要なサービスで重症化防止を支援します。
5個人情報管理やセキュリティ面は万全
- ・プライバシーマークやISMSを取得。世界でも信頼されているクラウドシステムで運用し、バックアップします。
- ・高ストレス者フォローや医師面接の代行など、必要なサービスで重症化防止を支援します。
6受検に合わせたセルフケア動画の提供
- ・ストレスチェック受検に合わせて、セルフケア動画を視聴でき、リテラシー向上と意識醸成が図れます（英語版あり）。
導入効果
- ストレスチェックの実施から職場環境改善提案まで一貫したサポートにより、担当者の負担を軽減できます。
- わかりやすい分析で個人のストレス度の確認や組織分析により課題を案出し、組織の実態に応じた改善対策を推進できます。
新しくなった集団分析
職場改善シートの追加
80問または120問の分析結果を全社及び部署ごとに「職場改善シート」として追加しました。
職場の強みや改善点を踏まえて、職場環境改善の検討に活かして頂くことが可能です。
57問・80問及び120問 それぞれの特徴
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57問（職業性ストレス簡易調査票）特徴
質問がシンプルで、ストレスチェックを初めて導入する企業におすすめ。
集団分析結果をもとに、部署ごとのストレス傾向や課題を把握でき、職場環境の改善に活用しやすい。 -
80問・120問（新職業性ストレス簡易調査票）特徴
57問の集団分析結果に加え、ワーク・エンゲイジメントや職場の一体感、ハラスメントに関する組織全体のストレス状況をより深く可視化でき、従業員個人だけでなく、職場環境の問題点を明確化するのに役立つ。
また課題だけでなく職場のポジティブな面にも目を向け、職場環境改善に活かしやすい。
「部署ごと」のページに前回数値を追加
部署ごとに、前回と今回のストレスチェック実施時のストレス傾向や課題を比較できるようになりました。
分析オプション
日本生命保険相互会社と、同社が提供する職場環境分析・コンサルティングサービス「SAAGAS（サーガス）※」に関する業務提携を開始。これにより、ストレスチェックから集団分析、職場環境の改善支援までをワンストップでご利用いただけるようになります。
※「SAAGAS（サーガス）」
ストレスチェックデータを最大限活用し、ワーク・エンゲイジメントやアブセンティーイズム、プレゼンティーイズムなどのアウトカム指標について分析・可視化できるサービスです。
https://www.nissay.co.jp/news/2023/pdf/20240318.pdf
