コロナショックで落ち込んだ景気は徐々に戻りつつあるものの、物価高騰が進みつつあり、法人企業では中小企業までハラスメント対策やコンプライアンス対策が義務化され対策が必要となっています。

更に物流ドライバーの働き方改革「2024年問題」により、残業時間の上限規制が開始されようとしています。
今後、物流業界では長時間労働ができず、ドライバー不足の煽りを受けて、交代要員の確保が喫緊の課題となってくると思われます。
また、長時間労働で給与を確保していたドライバーにとっては経済的な課題も残ることとなるのではないでしょうか。

このような中、従業員の皆様の不安や悩みの広がりや深まりを示すことが懸念されます。

本説明会では、「物流業界の現状と課題」「職場環境改善の実施事例」など、職場環境を改善するためのヒントをご紹介します。

・職場環境改善の基本的な流れ
・物流業界の課題
・職場環境改善事例のご紹介

※職場環境改善に向けて弊社カウンセラーが関わらせて頂きました事例を紹介いたします。